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Maître Quentin ROUSSEL

Avocat en Droit Social et de la Santé

Langues parlées : Français

17 ans d'expérience

Fiche détaillée de Maître Quentin ROUSSEL

Maître Quentin ROUSSEL est un avocat inscrit au barreau d'Orléans depuis 16 ans. Il exerce son activité à Orléans, dans le département du Loiret (région Centre-Val de Loire). La langue de travail utilisée dans ses dossiers est le français. Son parcours lui permet d'accompagner une clientèle variée sur des problématiques juridiques spécifiques à son périmètre d'intervention.

Son activité se déploie principalement en Droit Social et de la Santé, avec une pratique particulièrement visible en droit du travail. Les données factuelles issues des décisions de justice montrent une concentration de ses interventions sur les litiges individuels entre employeurs et salariés. Parallèlement, il intervient dans des dossiers relevant du Droit Administratif et du Droit Commercial et des Affaires, ce qui lui permet d’adresser des situations juridiques transversales.

L'analyse des affaires dans lesquelles Maître Quentin ROUSSEL est intervenu révèle une pratique régulière sur des sujets précis, incluant :

  • Le calcul et la contestation des indemnités de licenciement ;
  • Les litiges liés aux congés payés et à leur indemnisation ;
  • La reconnaissance et les conséquences du travail dissimulé ;
  • Les contentieux pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ;
  • Les dossiers relatifs au harcèlement moral en milieu professionnel ;
  • Les questions liées au contrat de travail à temps partiel ;
  • La gestion des procédures de licenciement pour faute grave.

Pour obtenir des informations sur ses modalités d’intervention ou pour organiser une consultation, Maître Quentin ROUSSEL est joignable via la plateforme Caius.

Compétences

  • Indemnités de licenciement27
  • Congés payés15
  • Licenciement sans cause réelle et sérieuse14
  • Travail dissimulé14
  • Harcèlement moral11
  • Contrat de travail à temps partiel10
  • Licenciement pour faute grave9
  • Cause réelle et sérieuse8
  • Licenciement économique8
  • Obligation de fournir du travail8
  • Sanction disciplinaire8
  • Licenciement pour inaptitude7
  • Contrôle des heures de travail6
  • Convention de forfait en jours6
  • Indemnité de préavis6
  • Mise à pied conservatoire6
  • Faute inexcusable de l'employeur5
  • Médiation judiciaire5
  • Nullité du licenciement5
  • Procédure de licenciement5
  • Réorganisation d'entreprise5
  • Enquête interne4
  • Licenciement pour insuffisance professionnelle4
  • Prise d'acte4
  • Rappels de salaire4
  • Redressement judiciaire4
  • Accord collectif3
  • Contestation de licenciement3
  • Contrepartie obligatoire en repos3
  • Créance salariale3
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Adresse

Horaires

Domaines d'activité juridique

Cette liste est basé sur 127 décisions

  • Droit Social et de la Santé
    108
    • Droit du travail (relations individuelles)
      92
    • Droit du travail (relations collectives)
      62
    • Droit de la sécurité sociale
      53
    • Droit de la santé
      2
  • Droit Commercial et des Affaires
    6
    • Droit des entreprises en difficulté
      10
    • Droit des assurances
      3
    • Droit des actes de commerce et des fonds de commerce
      3
    • Droit des sociétés
      2
  • Droit Civil
    6
    • Droit des obligations et de la responsabilité civile
      31
    • Droit de la procédure civile et des voies d’exécution
      9
    • Droit des contrats civils
      4
    • Droit des associations et fondations
      2
    • Droit des personnes et de la famille
      1
  • Droit Immobilier et de l’Urbanisme
    4
    • Droit des baux
      3
    • Droit de la construction
      1
  • Droit Administratif
    3
    • Droit des contrats et marchés publics
      45
    • Droit du contentieux administratif
      2
    • Droit de la fonction publique
      1
  • Droit Pénal
    1
  • Droit Fiscal
    1

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