Maître Julien FOURAY

Avocat en Droit Social et de la Santé

Langues parlées : Anglais, Français

28 ans d'expérience

Fiche détaillée de Maître Julien FOURAY

Maître Julien FOURAY est un avocat inscrit au barreau d'Épinal. Fort d'une expérience de 27 ans, il exerce son activité dans la région Grand Est, principalement dans le département des Vosges. Son bilinguisme lui permet de traiter des dossiers et d'échanger avec ses clients en français comme en anglais, assurant une communication fluide et précise pour l'ensemble de ses interlocuteurs.

La pratique de Maître FOURAY se concentre sur le Droit Social et de la Santé, le Droit Civil et le Droit Commercial et des Affaires. En droit social, son activité couvre un large éventail de problématiques liées aux relations individuelles et collectives de travail. Cela comprend la gestion des procédures de rupture du contrat de travail, la représentation devant les juridictions prud'homales et les questions relatives à la santé au travail. En droit civil, il intervient sur des litiges touchant au droit des contrats et à la responsabilité civile, y compris dans le secteur de la construction. Son champ d'action en droit commercial s'adresse aux entreprises pour la gestion de leurs contentieux, qu'il s'agisse de conflits entre associés ou de litiges liés à l'exécution de contrats commerciaux.

L'analyse des décisions de justice dans lesquelles il est intervenu met en évidence une implication régulière sur des questions telles que : – Indemnités de licenciement – Licenciement pour faute grave – Nullité du licenciement – Mise à pied conservatoire – Congés payés – Contentieux contractuel – Garantie décennale

Pour toute demande d'information sur ses modalités d'intervention ou pour planifier une première consultation, Maître Julien FOURAY est accessible via la plateforme de mise en relation Caius.fr.

Compétences

Indemnités de licenciement15
Licenciement pour faute grave14
Congés payés12
Garantie décennale9
Nullité du licenciement9
Contentieux contractuel8
Contrat de travail à temps partiel8
Licenciement pour inaptitude8
Mise à pied conservatoire8
Travail dissimulé8
Harcèlement moral7
Licenciement sans cause réelle et sérieuse7
Droit de retrait6
Prescription extinctive6
Rappels de salaire6
Responsabilité contractuelle6
Réception des travaux6
Expertise comptable5
Garantie de parfait achèvement5
Non-conformité contractuelle5
Assurance dommages-ouvrage4
Convention de forfait en jours4
Licenciement pour insuffisance professionnelle4
Liquidation judiciaire4
Procédure de licenciement4
Repos compensateur4
Référé conservatoire4
Acquiescement implicite3
Action récursoire de la CPAM3
Contentieux commercial3

Adresse

Domaines d'activité juridique

Cette liste est basé sur 134 décisions

Droit Social et de la Santé
53
- Droit du travail (relations individuelles)
  43
- Droit du travail (relations collectives)
  39
- Droit de la sécurité sociale
  29
- Droit de la santé
  4
Droit Civil
47
- Droit des obligations et de la responsabilité civile
  69
- Droit de la procédure civile et des voies d’exécution
  44
- Droit des contrats civils
  9
- Droit des biens et des sûretés
  4
- Droit des successions et des libéralités
  3
- Droit des associations et fondations
  1
Droit Commercial et des Affaires
33
- Droit des assurances
  15
- Droit bancaire et financier
  14
- Droit des sociétés
  7
- Droit des entreprises en difficulté
  5
- Droit de la concurrence et de la consommation
  4
- Droit des actes de commerce et des fonds de commerce
  3
Droit Immobilier et de l’Urbanisme
22
- Droit de la construction
  16
- Droit des baux
  6
- Droit rural
  1
Droit de la Propriété Intellectuelle
2
- Droit de la propriété industrielle
  1
- Droit des médias
  1
Droit Pénal
2
- Droit pénal spécial
  1
- Droit de la procédure pénale
  1
Droit Administratif
1
- Droit des contrats et marchés publics
  55
- Droit du contentieux administratif
  2
Droit Fiscal
1