Maître Iannis ALVAREZ

La SCI des Corneilles subit donc un préjudice à ne pas percevoir la totalité des loyers qui étaient attendus pour équilibrer ses comptes et depuis de nombreuses années, elle dégage des pertes. Or le gérant devait nécessairement agir dans le sens de la survie financière de la SCI.

représenté par Maître Iannis ALVAREZ de la SELARL SYNELIS AVOCATS, avocats au barreau de LORIENT, avocat postulant et Maître Stéphanie BRAUD, avocat au Barreau de VERSAILLES, avocat plaidant

Il ressort du procès-verbal de constat réalisé le 3 mai 2023 que les locaux du premier étage, composés d’une pièce avec lavabo et WC et de 3 bureaux sont en état d’être loués. Il en est de même du caveau et des deux garages. Toutefois ces locaux sont encombrés de différentes affaires qui appartiendraient au locataire du deuxième étage, M. [D] [U].

[Localité 2]

représentée par Maître Iannis ALVAREZ de la SELARL SYNELIS AVOCATS, avocats au barreau de LORIENT

Société CAISSE PRIMAIRE D’ASSSURANCE MALADIE DU MORBIHAN

,[Localité 3]

représentée par Maître Iannis ALVAREZ de la SELARL SYNELIS AVOCATS, avocats au barreau de LORIENT

Société PRO BTP

[Localité 3]

représentée par Maître Iannis ALVAREZ de la SELARL SYNELIS AVOCATS, avocats au barreau de LORIENT

Société PRO BTP

- une attestation de Mme [I], Directrice des ressources humaines, ayant occupé le poste de responsable d'exploitation pour la société [6] de septembre 2020 à février 2021, laquelle ne fait que relater les dires de la salariée sans avoir nullement été témoin des griefs reprochés à l'employeur ' (...) Mme [T] m'appelait régulièrement qu'elle rencontrait des problèmes relationnels avec [Z], ce n'était d'ailleurs pas la seule. Elle s'inquiétait beaucoup sur son avenir professionnel parce que des bruits couraient depuis un moment comme quoi sa tournée allait s'arrêter, elle avait posé la question à Madame [Z] qui lui avait assuré qu'en aucun cas il en était question mais ses doutes subsistent ayant posé la question à un délégué syndical qui lui avait conseillé de chercher du travail ailleurs et lui avait confirmé l'arrêt de sa tournée. Le 18 décembre, Mr [U] avait demandé à rencontrer Madame [T] sur [Localité 15] afin de faire un point sur ses inquiétudes, je me souviens qu'après cet entretien, j'ai eu Madame [T] au téléphone, elle était en pleurs et m'avait indiqué s'être fait humilier lors de cet entretien j'ai alors tenté de la calmer et de la rassurer et je lui ai dit que j'allais essayer de voir avec Monsieur [U] les raisons de ce comportement. Monsieur [U] m'a expliqué qu'effectivement la tournée de Madame [T] les arrêtés mais qu'il avait la possibilité de proposer la tournée de parenthèse, ce qui ne s'est pas fait Madame [Z] étant farouchement opposé à garder Madame [T]. Suite à cela Mme [T] a été licenciée'(pièce n°17)

- Me Iannis ALVAREZ

- un certificat médical du 11 janvier 2021 du Docteur [W], lequel relate les doléances décrites par la salariée n'ayant été témoin d'aucun fait 'Elle présente ce jour un retentissement psychologique avec anxiété et insomnie dans les suites de ce que la patiente décrit comme une confrontation verbale qui serait survenue le 18 décembre 2020 dans le cadre de son activité professionnelle.'

[Localité 7]

représentés par Maître Iannis ALVAREZ de la SELARL SYNELIS AVOCATS, avocat au barreau de LORIENT

CAISSE PRIMAIRE D’ASSSURANCE MALADIE DU MORBIHAN